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  • 公司举办“喜迎二十大 安全文化进家庭”主题活动

    为持续加强安全文化建设,9月24日,由烧碱分厂主办,党委工作部、纪律检查室、人力资源部、技术部、质检中心协助举办了“喜迎二十大 安全文化进家庭”主题活动,以家庭、亲情为纽带,推动安全理念融入员工工作和生活,共同筑牢安全防线。活动以“一封家书”拉开序幕,职工家属们远在异地,通过视频深情演绎来自远方的嘱咐与牵挂,“一封封”情真意切家书,饱含着浓浓的亲情,让现场的观众无不为之动容,深刻体会到了平安工作是家庭幸福的根基、是企业发展的前提。《小小安全员》《亲子三人行》等趣味活动环节,将本次活动推向高潮,参与亲

  • 公司纪委组织开展中秋、国庆节前廉洁纪律教育专题会

    中秋、国庆假期将至,为进一步严明纪律,巩固拓展作风建设成效,营造风清气正良好节日氛围,9月7日,公司纪委组织开展中秋、国庆节前廉洁纪律教育专题会。会议传达了集团公司《关于开展2022年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作的通知》及公司《关于中秋、国庆双节期间廉洁过节的通知》,共同传达学习了《陕西省纪委2022年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作提示》《省纪委监委关于5起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》,再次重申了集团公司“十个严禁”纪律要求。同时安排纪检室在公司纪检工作群、干部管理群推送违规收送礼品礼

  • 公司召开安全生产百日行动专题会议

    为全面贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和来陕考察重要讲话重要指示,扎实推进安全生产专项整治三年行动巩固提升,有效防范化解安全风险,8月29日,公司召开安全生产百日行动专题会议。会议传达了各级应急管理部门和集团公司关于安全生产百日行动安排部署,要求各部门、分厂要牢固树立“隐患就是事故”理念,把安全生产百日行动与安全生产专项整治三年行动、落实国务院安委会“十五条硬措施”、危险化学品安全风险集中治理、安全生产检查、“防风险、除隐患、保安全、迎盛会”专项整治等重点安全生产工作紧密结合起来,全面开展安全生

  • 公司第三党支部召开作风建设专题教育会议

    为进一步加强支部党员作风建设,强化履职担当,8月30日,公司第三党支部召开作风建设专题教育会议。会上,按照公司党委《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》文件精神,支部书记以领读的方式,带领支部党员集中学习了中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,同时结合公司发展现状及支部所属各职能部室的业务特点,对支部党员进行了一次专题纪律教育会议。会议要求,一是统一思想,凝聚共识。要求支部全体党员和业务专工发扬能吃苦,善钻研的精神,对照部门职责,勇于担当、善于作为,把各项工作做实做细,以主人

  • 公司举办危险与可操作性分析主席(HAZOP Leader)培训班

    为扎实开展好公司HAZOP分析工作,培养更多高水平安全专业实战型人才,增强安全生产管理人员和专业技术人员管理能力,保障工艺系统安全,8月8日至10日,公司举办了HAZOP分析主席取证培训班,生产相关专业50余人参加培训。此次培训,公司邀请专业机构专家团队,采取理论教学、分组讨论及现场实践等多种方式展开。授课老师从过程(工艺)安全管理(PSM)等相关基础知识入手,逐步深入危险与可操作性分析(HAZOP)评价的核心理论知识,节点划分、偏差确定、分析原因、确定后果及风险评估等,分步骤进行了要点讲解,同时详细介绍了事故树等其他风

  • 公司专题传达贯彻集团公司纪委半年工作会议精神

    8月8日,公司召开专题会议,传达贯彻集团公司纪委半年工作会议精神。公司领导班子成员全员参加。会上,公司纪委书记魏斌传达了集团公司纪委书记叶军在集团2022年半年纪检监察工作会上的讲话精神,重点就突出两个维护强化政治监督、突出对“一把手”和领导班子的监督、紧盯工程项目建设领域突出问题开展专项整治、加强企业廉洁文化建设、精准运用监督执纪“四种形态”,推动全面从严治党“两个责任”一体落实等5个方面与班子成员进行了交流和讨论,进一步明确了下半年的工作思路和具体目标。针对下半年工作,会议要求,一是以“第一议题”制

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